Beteiligte Trainer: Ralf Dannemeyer, Dr. Petra Dannemeyer

Dies ist eine intensive Ausbildung fortgeschrittene Anwender von NLP, die ihre Kenntnisse (neben)beruflich einsetzen möchten. Im Vordergrund steht die Entwicklung von Kontakt und Beziehungsfähigkeit in Gruppenkontexten. Sie verstehen menschliches Lernen bewusster und trainieren, wie neues Wissen in bereits bestehende Strukturen integriert werden kann.

Zu den Ausbildungsinhalten gehören u. a.:

Trainer SEIN

• Die innere Balance
  
• Wirken im Sein - Weg der Wandlung, Visionssuche, Ziele
  
• Das Entdecken der eigenen Vision und Mission als Trainer und wie der Inhalt und Stil eines Trainings nach den eigenen höchsten Werten ausgerichtet wird
  
• Modellieren von Excellenz
  
• Selbst-Management und Selbstcoaching

Die Seele der Trainingsgruppe zum Vorschein bringen

• Sach- und Beziehungsebene
  
• Bedeutung von Glaubenssätzen (Suggestionen) für den Lernprozess der Gruppe
  
• Die Gruppe und ihre einzelnen Mitglieder zu ihrem Potenzial führen
• das Verständnis von gruppendynamischen Prozessen
  
• Gruppen-Interaktion und Rapport mit Gruppen
  
• Einsatz von Trance im Training
  
• Grundlagen der Prozessmoderation

Programm- und Trainingsentwicklung

• Planung & Gestaltung eines Seminars
  
• Lernziele formulieren und nutzen
  
• Innerhalb gleichwertiger Beziehungen Lehren und Lernen
  
• Prozesse gestalten: Trainingsphasen, Lerndynamik, Umgang mit „Störungen“
  
• Einsatz von Planspielen / Rollenspielen
  
• Seminardesign, Übungsdesign

Moderieren & Leiten

• Rolle und Aufgaben in der Moderation von Gruppen
  
• Ziel, Vorbereitung und Eröffnung von Seminaren, Workshops und Konferenzen
  
• Sitzordnung, Spielregeln, Redelisten
  
• Techniken der Moderation und Visualisierung
  
• Umgang mit Schwierigkeiten bei der Moderation
  
• Techniken der Zusammenfassung
  
• Entscheidungsverfahren
  
• Ergebnissicherung

Teamtrainings

• Methoden der Gruppen- und Teamberatung
  
• Gruppenführung, -dynamik
  
• Beobachterpositionen einnehmen
  
• Strategische Planung zukunftsorientierter Team-Prozesse
  
• Klärung und Auseinandersetzung mit einschränkenden Erfahrungen im Team
  
• Einbringen von Prozessinstruktionen und Preframings
  
• Fähigkeit, Prozesse auf verschiedenen Neurologischen Ebenen zu steuern
  
• Interventionsmethoden für die Teamentwicklung
  

Mein Trainerprojekt

• Sie entwickeln ein Seminar und führen dieses unter Supervision durch
  
• Sie entwickeln Ihr individuelles Trainerprofil
  
• Sie lernen die wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Trainerberufes kennen
  
  

Was lernen Sie in unserer Trainerausbildung?

• Sie entwickeln die Schlüssel- und Schrittmacherqualifikationen und die Werkzeuge für Seminare und Workshops.
  
• Sie lernen, wie Sie einen Weiterbildungsauftrag akquirieren und ihn mit ihrem Kunden klar formulieren.
  
• Sie erweitern Ihre in den vorangegangenen Ausbildungen erworbene NLP-Kompetenz um weitere Trainingswerkzeuge, die Sie situativ anwenden können.
  
• Wir machen Sie mit den wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Trainer-Berufes vertraut.
  
• Sie entwickeln einen ganz individuellen, Ihrer Persönlichkeit entsprechenden Trainingsstil.
  
• Sie entdecken weitere Antworten zu den Grundfragen unserer Ausbildungen: Wer bin ich? Was ist mein tiefster Lebensauftrag? Was ist für mich Glück? Und: Wie realisiere ich das?
  
• Und Sie können aufgrund dieser Kenntnisse andere auf dem Weg zu ihren Zielen und Antworten kompetent, respektvoll und annehmend begleiten.
  
  

Was kann ich mit dieser Ausbildung beruflich anfangen?

• ein nebenberufliches Standbein aufbauen;
  
• innerhalb einer Firma / einer Organisation die Verantwortung für die Weiterbildung der Mitarbeiter übernehmen und damit beruflich aufsteigen;
  
• bei entsprechendem Engagement und Marketing vollständig selbständig arbeiten und relativ gut davon leben;
  
• bei bereits bestehender Selbständigkeit in einem therapeutischen, beratenden, trainierenden, lehrenden Beruf ihr Repertoire um ein sehr interessantes Angebot erweitern;
  
• sich spezialisieren zum
  - NLP-Lehrtrainer (nach weiteren Qualifizierungen; wir unterstützen Sie auf
    dem Weg)
  - Trainer in den Bereichen Gesundheit, Wellness, Persönlichkeit
  - Trainer im Bereich Wirtschaft & Organisation / Business-Trainer
  - Trainer für therapeutische / pädagogische Einrichtungen bzw. Teams
  - Betriebsräte-Trainer
  
  

Wie ist die Ausbildung aufgebaut?

Diese Ausbildung besteht aus drei Teilen:

• Ein Wochenende in Weimar sowie 15 Tage Intensivausbildung in Ammoudia / Griechenland (siehe „Termine“)
  
  
• Training: Sie assistieren in einem unserer 3 - 5 tägigen Trainings, z. B. zu den Themen NLP, Verhandlung, Rhetorik, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Arbeits-/Betriebsverfassungsrecht etc. In allen diesen Trainings wenden wir NLP als methodisch-didaktisches Konzept an (im Seminarpreis enthalten). Termin nach individueller Absprache.
  
  
• Begleitendes Coaching / Supervision (insgesamt 15 Stunden): Der Inhalt ist ein von Ihnen selbstorganisiertes Seminar (im Seminarpreis nicht enthalten; unsere Teilnehmer zahlen hierfür einen Sonderpreis von 80 € / Stunde. Oder, bei Gruppensupervision, 150,- € / Stunde für bis zu 5 Personen. Drei Stunden müssen als Einzelsupervision genommen werden.

Die vollständige Ausschreibung und einen Anmeldecoupon zum Ausdrucken finden Sie hier:

http://www.nlp-perspektiven.de/a-trainer.htm

Einzelne Termine:
AUSBILDUNG 2014 25. - 27. April 2014 (Einführungswochenende in Weimar) 27. Mai - 10. Juni 2014 (Intensivausbildung in Ammoudia / Griechenland)

Datum: 25.04.2014 - 10.06.2014

Seminarort: D - 99425 Weimar

Preis: ab 3.078 €

Freie Plätze: max. 15 Personen