Im Wettbewerb um die besten Kandidaten sind innovative Konzepte gerade für das Recruiting unverzichtbar. Um die offenen Positionen auch passgenau besetzen zu können, sind Recruiter gefordert, andere Wege bei der Personalauswahl zu gehen. In Zukunft wird nur derjenige erfolgreich sein, der über spezielle Kompetenzen verfügt, um die passenden Kandidaten für das Unternehmen zu gewinnen. Gelingt es den Recruitern, die bevorzugten Denk- und Handlungspräferenzen von den Bewerbern zu identifizieren, erhöht dies die Wahrscheinlichkeit, weit mehr an Informationen zu gewinnen, als es in einem herkömmlichen Interview möglich wäre.  Lernen Sie in unserem Seminar, wie Sie mit neuromodalen® Techniken aus dem NLP einen tieferen Blick hinter die Kulisse der Bewerber erhalten und damit das Risiko von Fehleinstellungen minimieren können.

Datum: 02.11.2023 - 03.11.2023

Seminarort: D - 24103 Kiel

Preis: 714,00

Freie Plätze: 6