MEHR INFO & ANMELDUNG: https://elopage.com/s/brain-hr/angewandte-neuropsychologie-LD-007 

WARUM?

Du gewinnst als Trainer*in und Coach an Wirkung und Attraktivität,

• indem Du Deine Konzepte auf ein krisenfestes und zukunftsweisendes wissenschaftliches Fundament stellst 
• und indem Du Dein Geschäftsmodell mit neuropsychologischer Anwendungskompetenz erweiterst, die in Trainer- und Coach-Ausbildungen nicht vermittelt wird.

WAS?

In dieser kompakten Ausbildung erhältst Du wissenschaftlich fundierte und praxisorientierte Kompetenzen in drei der wichtigsten wissenschaftlichen Disziplinen, die Erolgsbedingungen für das Lernen und die Entwicklung von Menschen in Organisationen erforschen:

• der Neurobiologie als "Hardware-Grundlage" jeder Veränderung
• der Psychologie, die die kognitiven und emotionalen Voraussetzungen für Entwicklung beschreibt
• der Systemetheorie, die u.a. tiefe Einblicke in die Regeln, Abläufe und Erfolgsbedingungen von Veränderung in Organisationen liefert 

WIE?

• 8 interaktive Online-Meetings via ZOOM, jeweils von 18 bis 21 Uhr, entsprechend 24 Seminarstunden oder 3 vollen Seminartagen, an denen wir mit Wissenschaft an dem individuell für Dich nützlichen Transfer arbeiten
• 8 Flipped-Classroom-Selbstlerneinheiten für Deinen zeitlich flexiblen Lernfortschritt - mit spannenden Lehrvideos und den folgenden Materialien:
• 3 unserer Bücher zu den Themen Neurodidaktik, Neuroleadership und Neurochange
• 30 unserer Original-Publikationen zum Praxistransfer aus der Neuropsychologie
• 12 Teilnehmer*innen Maximum: damit wir wirklich interaktiv arbeiten können
• PLUS: umfangreiche Literaturempfehlungen und spannende Quellen im Internet
• PLUS: Elopage-Foren & SLACK Community für Teilnehmer*innen mit der Möglichkeit, während der Laufzeit des Kurses jederzeit Antworten auf individuelle Fragen zu erhalten, zum Beispiel zu eigenen Kundenprojekten, Seminarkonzepten, Methoden und Inhalten
• PLUS: viel Raum, Deine eigene Konzept- und Geschäftsentwicklung im Kurs voranzubringen - mit wissenschaftlich fundiertem Feedback und bereichert durch eine hochkarätige Gruppe von Teilnehmenden
• PLUS: Aufzeichnungen aller Online-Meetings, so dass ggf. verpasste Termine nachgeholt werden können
• PLUS: alle Fachartikel (PDF), Slides (PDF) und Meeting-Aufzeichnungen als Download

WANN?

Die neue Ausbildung startet am 2.11.2020 mit der Freischaltung der ersten Selbstlerneinheit und endet am 11.2.2021

ANMELDESCHLUSS

Eine Anmeldung ist bis zum ersten Online-Termin möglich, da die erste Selbstlerneinheit problemlos nachgeholt werden kann. Der Anmeldeschluss ist Montag, 09.11.2020 um 12:00 Uhr. 

DEINE LERNREISE: DIE THEMEN IM ÜBERBLICK 

1. Wissenschaftliche Grundlagen für den fundierten Praxistransfer
2. Gene, Moleküle, Neuronen, Neurotransmitter und Neuroplastizität
3. Neuroanatomie und die Funktionen im Gehirn
4. Neuropsychologie des menschlichen Wahrnehmens, Denkens, Fühlens und Handelns. Social Brain und die Theorie Sozialer Systeme
5. Neurodidaktik: auf dem Weg zum Future Learning
6. Neuroleadership: Führen in Zeiten des des Umbruchs
7. Neurochange: wie der wind of change Transformationen vorantreiben kann
8. Co-Creation und Business Development auf wissenschaftlicher Basis

TRAINER: Dr. rer. medic. Franz Korbinian Hütter, M.A.

Franz Hütter ist Geistes- und Naturwissenschaftler sowie zertifizierter Trainer und Coach. Unter dem Label BRAIN-HR ist er als Berater und Weiterbildner mit dem Schwerpunkt Wissenschaftstransfer ins Learning & Development tätig. Überzeugt vom transformativen Potenzial wissenschaftlichen Denkens in Wirtschaft und Gesellschaft, ist es sein Kernanliegen, Multiplikator*innen in Unternehmen und öffentlichen Institutionen im Sinne der Public Understanding of Science and Humanities (PUSH) Initiative intensiv und veränderungswirksam mit Wissenschaft in Kontakt zu bringen.

Aufbauend auf einem systemtheoretischen Fundament dienen dabei hauptsächlich neurowissenschaftliche und psychologische Studien als Transfer-Spender. Sie bieten Anlässe zu einer multiperspektivischen Reflexion von Strategien in der Personal- und Organisationsentwicklung. Transfer-Empfänger sind in Zeiten zunehmender Veränderungsdynamik meist Projekte zum ‚Future Learning‘, zur digitalen Transformation und zur Förderung agilitätsfreundlicherer Kulturen. Dabei dienen selbst noch die zahlreichen erkenntnistheoretischen Stolpersteine beim Transfer vom biologischen Organ zur sozialen Organisation als Denk-Anstöße und erhöhen so die Komplexitätstoleranz.

Seine Ideen für den Brückenbau zwischen Wirtschaft und Wissenschaft bezieht Franz Hütter aus einem seit Jahren fortgesetzten Pendler-Dasein zwischen den beiden Welten. Als angestellter Consultant und dann als selbständiger Berater und Weiterbildner ist er seit 20 Jahren in engem Kontakt mit der Automobilindustrie, der Softwarebranche und dem Pharma-Sektor. Als Wissenschaftler betreibt Franz Hütter Grundlagenforschung an der Schnittstelle zwischen Psychologie und Genetik. Neben Forschung und Lehre am Universitätsklinikum Essen unterrichtet er angehende Führungskräfte an der wirtschaftspsychologischen Fakultät der Hochschule für Angewandtes Management (HAM) in Ismaning bei München.

Für Learning & Development Professionals hat er in bisher etwa 40 populärwissenschaftlichen Beiträgen, drei Büchern und zahlreichen Vorträgen Impulse zum Praxistransfer aus der Hirnforschung gegeben.

DEINE INVESTITION

Die Kursgebühr beträgt 1.800,00 EUR zuzüglich Mehrwertsteuer.

MEHR INFO & ANMELDUNG: https://elopage.com/s/brain-hr/angewandte-neuropsychologie-LD-007 

Einzelne Termine:
Online-Termine via ZOOM:

Montag, 09.11.2020
Mittwoch, 18.11.2020
Dienstag, 24.11.2020
Dienstag, 08.12.2020
Dienstag, 19.01.2021
Donnerstag, 28.01.2021
Dienstag, 02.02.2021
Donnerstag, 11.02.2021

Datum: 02.11.2020 - 11.02.2021

Seminarort: D - https://elopage.com/s/brain-hr/angewandte-neuropsy

Preis: 1800 zzgl. MwSt

Freie Plätze: 12