Unternehmen: Fackler-Training
Sitz: D - 85604 Zornding Karte
Gebiet: Mediation, Konfliktmanagement, Coaching, Supervion, Ausbildung, Training
\"Professional Trainer of Mediation an Systemdesign (PTM)\"
Trainer-Ausbildung für interne und externe MediatorInnen und Konfliktmanager mit theoretischem Teil (200 UE), Praxiseinbindung und Hospitation in Konfliktmanagement-Projekten und Ausbildungen, sowie eigenständiger Durchführung von Praxisprojekten unter Supervision.
Inhalt:
Als erstes Ausbildungsinstitut bietet das IMB in Zusammenarbeit mit dem Institut MEDIUS und dessen Leiter, Kurt Faller, Prof. Dr. Roland Proksch (Leiter des Instituts ISKA) sowie dem Leiter des Weiterbildungszentrums an der Uni Oldenburg, PD Dr. Joseph Rieforth, allen ausgebildeten Mediator/innen die Möglichkeit zur qualifizierten Weiterbildung zum Trainer und Systemdesigner.
Besonderes und herausragendes Merkmal der Ausbildung:
Integration in Praxisprojekte der Ausbildungsinstitute. Alle Teilnhmer/innen werden ab dem zweiten Teil der Ausbildung zum Praxiserwerb in Projekte der Lehrgangsleiter einbezogen.
Ausbildungsschwerpunkte:
- Training, Supervision und Coaching im Bereich Mediation und Konfliktmanagement
- Aufbau, Entwicklung und Umsetzung von Konfliktmanagementsystemen in Wirtschaft, Verwaltung und Bildung (Systemdesign)
- praktische Umsetzung unter Anleitung in ausbildungsbegleitenden Projekten
Beginn: 03. Mai 2010
Abschluss: 30. November 2011
Dauer: 4 Semester, 10 Module (8 x 2-tägig, 2 x 3-tätig)
Invistition: EUR 6.900,00 exkl. MWST plus Eigenkosten für Fahrt und Aufenthalt
Der Lehrgang ist von der Umsatzsteuer befreit.
Seminarort: München und Frankfurt
Zertifikat:
"Professional Trainer of Mediation and Systemdesign (PTM)"
Inhaltliche und fachliche Leitung:
Norbert Fackler und Kurt Faller, PD Dr. Joseph Rieforth, Prof. Dr. Roland Proksch
Termine:
| Lehrgangsmodule | Inhalt | Termin |
| Ausbildungsabschnitt 1 |
||
| 1. Modul |
Einführung und Visioning | 03.05.-05.05.2010 |
| 2. Modul |
Konfliktmanagement als Baustein von Changemanagement | 05.07-06.07.2010 |
| 3. Modul |
Settings systemischer Konfliktbearbeitung in Organisationen, Anwendung und Umsetzung in unterschiedlichen Organisationskulturen | 20.09.-21.09.2010 |
| 4. Modul |
Vertiefende Kommunikations- und Gesprächtechniken |
22.11.-23.11.2010 |
| 5. Modul |
Arbeit mit Gruppen und Teams, Konkrete Standortbestimmung, Neuorientierung | 24.01.-26.01.2011 |
| Ausbildungsabschnitt 2 |
||
| 6. Modul |
Konfliktmanagementsystem (1) Analyse und Entwicklung |
28.03.-29.03.2011 |
| 7. Modul |
Konfliktmanagementsystem (2) |
16.05.-17.05.2011 |
| 8. Modul |
Trainings- und Ausbildungskonzepte Konzeption, Didaktik, Qualitätssicherung |
11.07.-12.07.2011 |
| 9. Modul |
Lehrtrainer und Systemdesigner Profilierung und Spezialisierung |
19.09.-20.09.2011 |
| 10. Modul |
Abschluss | 28.11.-30.11.2011 |
Der erste Tag beginnt jeweils um 11:00 Uhr und endet um 19:00 Uhr.
Die Folgetage beginnen jeweils um 09:00 Uhr und enden um 18:00 Uhr.
Der letzte Tag beginnt jeweils um 09:00 Uhr und endet um 17:00 Uhr.
Nähere Informantionen und Anmeldung:
Lehrgangsbüro:
Institut für Mediation und Beziehungsmanagement, IMB
Ansprechpartner: Frau Inga Händlmayer
Greimharting 35, D- 83253 Rimsting
Tel.: +49 8051 963 00 46
Fax: +49 8051 9617 619
office@im-beziehungsmanagement.de
Datum: 03.05.2010 - 30.11.2011
Seminarort: D - München, Frankfurt
Preis: EUR 6.900,-
Freie Plätze: 9
