Mit der Weiterbildung möchten wir die Teil­nehmenden befähigen, personenorientierte Unter­stützung in komplexen Anforderungs­feldern zu geben. Sie erhalten praxis­relevantes Handlungswissen und Coachingtools, dass Sie als Führungskraft und Personalentwickler für das Coaching von MitarbeiterInnen oder Teams nutzen können. Natürlich habe Sie als betriebsinterner Coach in einem Unter­nehmen oder als freibe­ruflicher Coach und externe/r Be­raterIn den gleichen Anwendungsnutzen.

Die Weiterbildung bezieht die drei Kompetenzfeder ein:

à  Wissen, das hilft, Coachingprozesse in ihrer besonderen Beziehungsstruk­tur und Zielorientierung zu verstehen und zu gestalten.

à  Methoden aus unterschiedlichen Bereichen anwendungsorientiert für das Coaching zu verknüpfen und für ver­schiedene Coachingsituationen Wahlmög­lichkeiten im Einsatz der Werkzeuge zu ent­wickeln.

à  Verhalten zu entwickeln und ein­zu­üben, das stabilisierend, unter­stüt­zend und motivierend für den Coachee ist und die eigenen Ressourcen des Coachees effektiv nutzt und weiter­entwickelt.

In der Verbindung der drei Kompetenzfelder geht es  darum, dass die teilnehmenden Führungskräfte ihre die eigene Rollenidentität als Coach entwickeln.

Datum: 21.02.2012 - 14.09.2012

Seminarort: D - 28832 Achim

Preis: 5950,00 incl. MwSt.

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